Görevlerdeki kazançlarınız neden düşük olabilir?

Şu tarihte değiştirildi Sal, 8 Ekm şunda: 8:46 AM

Proje işverenleri (Requester), çalışanların yanıtlarını düzenli kontrol eder ve görevleri tamamlama kalitelerini değerlendirir. Sonuç olarak, 0 ile 100 arasında bir yetenek (skill) değeri oluşur.

Yetenek (Skill) değeri, işverenlerin görevleri iyi bir şekilde tamamlayacak çalışanlara daha fazla iş göndermelerine ve daha fazla ödeme yapmalarına olanak tanır. Aynı görevden alınan BR değeri kişiden kişiye değişebilir. Örneğin yüksek yetenek (skill) değerine sahip biri bir görevden 100 BR kazanıyor iken, aynı görevden düşük yetenek değerine sahip biri 80 BR kazanabilir.

Görevler ile ilgili farklı yetenek (skill) değerlerinizi Yang profil ekranınızda görebilirsiniz. Unutmayın ki Skill değeri yalnızca sınavlarını geçtiğiniz görev grupları için gösterilir. Yani nispeten kolay görevlerin sunulduğu görev gruplarından sınavı geçerek çok iyi Skill değerlerine sahip olabilirsiniz. Fakat diğer görev gruplarından sınavı geçememeniz halinde yine az görev gelmesi durumu ile karşılaşabilirsiniz.